INCENTIVO AL EMPLEO JUVENIL Y ECONOMIA DE OFERTA

Amigos, a la luz de la urgencia por prevenir tropiezos a nivel crecimiento, un material sobre los incentivos al empleo juvenil en Chile. Pura economia de oferta.
Que efectos tendria sobre la oferta de las empresas, tanto de bienes o servicios, y que efectos tendria sobre un esquema simple de oferta-demanda en el mercado laboral? Espero sus comentarios!

http://www.lanacion.cl/prontus_noticias_v2/site/artic/20090319/pags/20090319215342.html

Creemos una corriente de opinion. Que mejor que este medio, libre de cualquier censura, y de acceso a todos. Lo mejor de Internet es su democracia.

44 thoughts on “INCENTIVO AL EMPLEO JUVENIL Y ECONOMIA DE OFERTA

  1. edwin Nole G.

    Pienso que tenemos que ser flexibles frente a las posibilidades, nunca seremos los primeros ni los últimos despedidos, tenemos que manejar una actitud positiva aunque los últimos días nos cueste trabajo. Siempre dar las gracias por la oportunidad y no serrarnos nosotros mismos ninguna puerta, por que si dejamos una buena imagen nos pueden volver a llamar posteriormente para una vacante, es mi humilde opinión.

    Reply
  2. edward

    muy buen articulo el de hansel y gretel!!!
    no debemos dejarnos derrumbar por la crisis, ademas nada es enterno y debemos estar preparados para cuando las cosas cambien o vuelvan a la “normalidad”.
    siempre debemos dejar nuestras “migajas” en cada empresa donde trabajemos porque uno nunca sabe lo que pasara en el futuro!! ademas son las buenas recomendaciones las que te abriran las puertas de cualquier empresa!!!

    Reply
  3. Max Infantes

    Me parece una medida admirable tomada por el gobierno de Chile, el incentivar a los empleadores para que contraten a los jóvenes, en nuestro país lo hacen, pero no simpre son bien remunerados si bien es cierto tenemos un fuerte crecimiento económico pero eso no se ve reflejado en los salarios y por ende en la calidad de vida de la población así que el gobierno en vez de estar implementando por leyes absurdas o preocupandose tanto por la infraestructura del país que es verdad es necesaria pero más primordial creo yo que es dar al población mejores condiciones laborales, esta medida debería ser implementada también en nuestro país donde muchas veces ni reconocen la horas extras es injusto!.

    Tanto que ellos se copian de nosotros pues ahora deberíamos copiar esto.

    Reply
  4. Diana E. Cueto Ichillumpa

    Muy bueno el articulo, pues si bien es cierto, el demostrar la excelencia de nuestras labores sobre todo en momentos de crisis hará que seamos considerados en algun momento de nuestras vidas a futuro. El buen desempeño que nosotros realizemos, tanto al inicio como al final de nuestro “contrato con una empresa X”,mostrará que tan profesionales podemos ser, y que tan preparados estamos, demostrando que en todo momento estamos dispuestos a poner nuestra “mejor cara”.

    Reply
  5. jackeline gomez

    el articulo de HANSEL Y GRETEL,me parece miçuy interesante debido ha que es cierto, uno en la vida profesional cuando trabajas en una empresa tienes que relaizar al veces muchas funciones ya que eso dependera que uno demuestre que esta capacitadopara relaizar muchas actividades, uno tiene que dejar huella, dejar la mejor impresion de uno, ya que uno no sabe que despues de dejar de laborar en esa empresa te vuelvan ha llamar.

    Reply
  6. Paolo Alzamora

    “Doing things right, if not well…from the very beginning”
    My personal apreciation about the article which talks about leaving white pebbles at work as Hanzel did in the fairy tale, is vital. Each one of us has ever had or will have the experience of applying to a job possition, and obviously, we will want to give the best impression. What I think is that it is very important that we start to set parameters of quality in all the aspects of our lives, so that people surrounding us can always rememeber us for the things we did well rather than what we did wrong. Therefore, that quality philosophy would permit us to show at work that we are really valuable workers; consequently, making our employers consider the fact that we did such good things during the time we have been working for them. In an nut shell, if we decide to do things right, if not well from the very beginning, we will give such a good and solid impression that our employers may want to keep us, re-assign, recommend us, or even call us after the critical situation has passed

    Reply
  7. Crhistian Chávez Mejía

    Sería muy importante si tal como en Chile lograría llegar a darse este subsidio en nuestro país, porque de alguna manera incentiva a todos los jóvenes a tener un trabajo en el momento en el cual van realizando sus estudios superiores ya que durante el periodo que propone el estado chileno es cuando nosotros nos encontramos realizando estos estudios, es así que tanto los empleados como los empleadores se encontrarían beneficiados ante esta situación debido a que el estado es quien apoya a las empresas. Sé que podría ser una medida la cual sería tomada de la mejor manera en nuestro país ya que hoy en día todo joven busca una manera de superación y que mejor oportunidad si empresas pueden abrir el campo laboral a jóvenes y estas empresas se ven beneficiadas mediante estas ofertas de trabajo.

    Reply
  8. Leonela Gonzales

    Bueno me parecio muy interesante sobre esa ley que han dado, pero seria bueno que tambien se diera en Peru, ya que hay muchos trabajadores jovenes que ganan un sueldo minimo, que utilizan ese sueldo para pago de sus estudios y para gastos propios y que hasta a veces tienen que dejar sus estudios para solo dedicarse al trabajo y poder ganar un poco mas. Pero tambien seria bueno que se hubiera dado en un promedio mas de 24 años ya que hay muchos jovenes que se demoran en acabar su carrera y ya no llegarian a estar en ese plazo establecido.

    Reply
  9. Jackeline Huapaya

    Me parece una idea muy buena para los jovenes que cursamos estudios superiores y queremos que se pueda extender para jovenes que terminan la carrera despues de los 24 años, y una pregunta adicional seria; hay jovenes que estudian y no trabajan cual es el beneficio que ellos obtendrian en caso que no ocuparon una plaza de trabajo mientras estan estudiando?.

    Reply
  10. karem Escóbar

    Estoy deacuerdo con el articulo, es cierto que muchas personas cuando saben que van a salir de su puesto de trabajo se muestran distintas, ocultando información, no dejando al día sus documentos, hasta veces vovlverse conflictivos, es bueno saber que nuestro trabajo es una carta de presentación, no podemos comenzar bien para terminar mal, que nos recuerden como personas responsables, asi obtendremos mayor reconocimiento y mayores posibilidades.

    Reply
  11. Eduardo V. Perez

    Hi.
    I’m totaly agree with the article. In my case I’ve never put that part of the story in the real world, and it seems it will really works if we apply it.
    I’ll think it over.

    Reply
  12. Abad Bezada, Franco

    Es digno de destacar la propuesta y que al parecer en poco tiempo sera Ley en nuestro vecino pais sureño, sin embargo el sector empresarial, como era de esperarse siempre encuentra excusas cuando se trata de mejorar el nivel de vida de los empleados.
    Este subsidio es beneficioso no solo para los trabajadores sino también para los mismos empleadores, pues la mano de obra calificada y actualizada constantemente traería mejoras considerables para la empresa.

    Reply
  13. Millan Bejar

    Creo que tendria un efecto positivo pero a corto plazo,pues tendria un nivel alto de consumo de bienes y sevicios especialmente causados por las familias mas vulnerables, el esquema que tendria de oferta y demanda en el mercado irian paralelamente.tal vez inclinadose un poco mas para la de demanda,pues mientras mas empleo, mas consumo por lo tanto mas demanda.

    Reply
  14. Andrea Baldoceda Cevallos

    En estos tiempos las empresas prefieren la mano de obra mas barata y esto hace que el empleo juvenil sea más rentable. ANDREA BALDCEDA CEVALLOS ADM-1 “A”

    Reply
  15. melanie martinez

    con respecto al incentivo del empleo juvenil creo que los jovenes tienen mayor dificultad de ingreso al mercado de trabajo, donde uno de los requerimientos siempre presente es la experiencia laboral con la cual muchas veces no se cuenta y esto hace que se reduzcan las oportunidades de trabajo para aquellas personas que quieren ingresar a este campo y desempeñarse, pero son las empresas quienes buscan contratar a gente ofreciendoles saldos mínimos…ademas es el estado quien tiene un rol determinante en esta tarea.

    Reply
  16. Leticia López Fierro

    La oferta nos insentiva mucho mas hacia los consumidores.
    Pero con esta crisis mundial nos conlleva a no consumir poque los precios suben.

    Reply
  17. vivian orejon muñoz

    durante esta crisis mundial hay mas desempleo menos consumo y debemos estar preparados para las situaciones que se puedan presentar en los siguientes mercados.

    Reply
  18. Leticia Lopez Fierro

    este articulo nos habla acerca de la oferta pero hay un problema en el mundo que es la crisis y esto nos conlleva a perder en negocios internacionales.

    Reply
  19. Gamarra Bedoya Esteban

    Bueno ya era hora de que el gobierno se preocupe con lo que respecta sobre empleo para los jóvenes, ya que sería de mucha ayuda para que puedan o podamos realizarnos y desarrollarnos tanto en el ambito económico, como en lo laboral; y de esta manera poder afrontar la crisis económica de nos rodea.

    Reply
  20. christie chavez

    Me parece que tal iniciativa serà bastante beneficiosa tanto como para los jovenes asì como para las empresas porque ellas tambièn se podràn nutrir de los nuevos aportes que los ingresantes pueden hacer; a la vez que ambos participaràn de una retroalimentaciòn.Los jovenes la oportunidad que su trabajo sea màs valorado pòr la sociedad, sin duda es una inicitaiva que considero se deberìa practicar en muchos paìses como el nuestro.

    Reply
  21. Jose Manuel Suarez Esteban

    Artículo interesante, “el infierno esta lleno de buenas intenciones”.
    Este incentivo para empleo de jóvenes tiene buena intención pero no creo que sea la solución, esta medida hará que se incremente la oferta de empleo y reduzca los salarios.
    Pienso que para aumentar el empleo juvenil también se debe incrementar la demanda (empresas, PYMES), Incentivar a que los jóvenes sean emprendedores creando sus propias empresas y sean fuente de empleo a mas jóvenes.

    Saludos!!!

    Reply
  22. rossmary sandoval jorge

    es muy bueno que se de oportunidades a los jovenes que realmente aprovechan lo maximo su potencial yo creo que ese plan se acepte aki en peru para que los jovenes que esten estudian o ya hayan terminado sus estudios puedan dedicar su tiempo en algo productivo para una mejor vida y se quiere que el peru progrese…

    Reply
  23. rossmary sandoval jorge

    es bueno que se de ese tipo de oportunidades a la juventud que se esta periendo. en verdad hay jovenes que estan perdiendo y no aprovechan sobre todo aqui en peru se debe dar la oportunidad para que losjovenes que hayan terminado sus estudios se dediquen en algo productivo para sus vidas y para su pais…PERU

    Reply
  24. Angela

    Interesantísimo!!! me parece que es una muy buena oportunidad para los jóvenes, ya que tenemos muy buenas ideas para emprender en el nuevo mercado laboral. Creo que el estado peruano tambien deba tomar el mismo modelo de Chila, de promover trabajo y asi aniquilar la desocupación en nuestra actual juventud.

    Reply
  25. AMAYA, jean

    el articulo me pareció muy interesante y esta mas que claro que ahora si le muestran interes al trabajo de los jovenes dentro de las empresas mediante incentivos, lo que estas empresas buscan es vender y mejorar sus bienes o servicios y de esta manera subirles el precio por la mejora del producto, ¿pero como logran esto? mediante incentivos a los jovenes de esta manera para que se desenvuelvan mejor y traten de dar lo mejor de ellos con el unico fin de mejorar el bien o servicio que ofrece la empresa en la que laboran, esto es beneficioso para la empresa pues es claro que al mejorar el bien o servicio pueden subirles el precio, pero ahora, ¿como hacemos que consuman el bien o servicio que ofrecemos si en precio subió? para ello tambien estan los jovenes pues al recibir los incentivos se sinten valorados y asi publicitan el bien o servicio a su gente de manera personal y asi pueden hablar de lo que este les ofrece y la gente se puede sentir atraida y consumir el bien o servicio.

    Reply
  26. nery yovana pacheco ariste

    apesar de la crisis que tubo EE.UU nuestro pais no se derumbo,pero lo mejor es estar preparados,pues la inflacion de un pais supone una bajada de la riquesa familiar asiendo peligrar las economias domesticas tanto de bienes y servicios en el mercado laboral.

    Reply
  27. leydy luna

    es muy bueno el artículo ya que es un incentivo para los jovenes que se ponen proximamente a trabajar, ademas los jovenes tenemos muy buenas ideas q pongamos en práctica y muchos conocimientos actualizados en muchos campos laborales . y ay que dejar migajas en cada lugar no solo que sitio laboral sino tambien como personas.

    Reply
  28. JESYCA MALPARTIDA

    Esta publicacion nos invita a reflexionar que no hays suficientes empleos. En el mundo entero, no sólo está resultando difícil, e incluso imposible, para los jóvenes encontrar un empleo, pero aún más un empleo decente. No nos enfrentamos únicamente a un reto económico, sino a una amenaza en materia de seguridad de enormes proporciones.

    el empleo esta ligado a la situación del empleo en general, tiene sus propias dimensiones, que requieren respuestas específicas para enconttar un empleo.

    Reply
  29. AMAYA, jean

    El articulo me pareció muy interesante y esta mas que claro que ahora si le muestran interés a los jóvenes dentro de las empresas mediante incentivos, lo que estas empresas buscan en vender y mejorar sus productos y de esta manera subirles el precio por la mejora del producto, ¿pero como logran esto? Mediante incentivos a los jóvenes de esta manera para que se desenvuelvan mejor y traten de dar lo mejor de ellos con el único fin de mejorar el producto que ofrece la empresa en la que laboran, esto es beneficioso para la empresa pues es claro que al mejorar el producto pueden subirle el precio pero, ahora ¿Cómo hacemos que consuman nuestro producto si el precio subió? Para ello también están los jóvenes pues al darles los incentivos se sientes valorados y así publicitan el producto su gente de manera personal y así pueden hablar de lo que este les ofrece y pueden sentirse atraídos y esto los lleva a comprar es producto.

    Reply
  30. mayra Araujo

    Bueno seria que este incentivo al empleo juvenil tambien se aplicara aqui en el Peru para que de esta manera nosotros los jovenes tengamos una entrada mas en nuestra economioa pero claro siempre demostrando lo que podemos hacer en la empresa donde trabajemos demostrando con eficiencia y eficacia nuestro trabajo y nos sentiremos muy bien con la empresa y con nosotros mismos que es lo mas importante.

    Reply
  31. PAMELA QUISPE

    muy interesante el comentario por que como vemos uno nunca provee el futuro no sabemos realmente que va a pasar mas adelante . como sabemos los jovenes de hoy no tienen idea lo que es una crisis y tampoco como vendria a ser en una empresa ya que ellos aun no toman conciencia de lo que va a pasar mas adelante , en el futuro uno siempre debe estar prevenido ante cualquier situacion ……….

    Reply
  32. miriam

    es muy beneficiosos para los jovenes ya que cada persona tiene capacidad para poder desarrollarse en cualquier habilidad, por eso debemos hacer q respeten nuestras capacidades y q los jovenes tienen mucho para dar.

    Reply
  33. jhoreli santos

    hola ticher muy interesante el articulo bueno el esquema de oferta y demanda en el mercado laboral en el caso de los joves seria buena pero que va hacer de aquellas personas q ha trabajado tantos años en alguna empresa obiamente los tiene que despedir, eso ocacionaria un desespleo. en mi opinion chile tiene que analisar mejor las cosas.

    Reply
  34. Claudia Quiroz

    Es una propuesta muy saludable para los jòvenes que puedan participar de la bolsa de empleo poniendo en pràctica la formaciòn profesional que reciben como estudiantes. Debiendo ser valorado esto como aporte innovador para el empresario, no solo verlo como participaciòn de los jòvenes en el subisidio al trabajo, sino como agentes nutrientes en el desarrollo empresarial.
    Ojala se concrete este propuesta , y sea replicado en el Perù tambièn.

    Reply
  35. liset chocce

    bueno es incentivo laboral a la sociedad de chile para mi es bueno. ya que insentivaran a los empleados y mejoraran su trabajo un mejor rendimiento en el mercado y ayudara a desarrarse.

    Reply
  36. liset chocce

    bueno es incentivo laboral a la sociedad de chile para mi es bueno. ya que insentivaran a los empleados y mejoraran su trabajo un mejor rendimiento en el mercado y ayudara a desarrarse.

    Reply
  37. liset chocce

    bueno es incentivo laboral a la sociedad de chile para mi es bueno. ya que insentivaran a los empleados y mejoraran su trabajo un mejor rendimiento en el mercado y ayudara a desarrarse.

    Reply
  38. Elvis Soto

    Me parece iteresante la propuesta que hace el gobierno chileno respecto al subcidio(son aplicados para estimular artificialmente el consumo o la producción de un bien o servicio. Son los mecanismos contrarios a los impuestos) y plantear una oferta de trabajo para todos los jovenes y mas con una remuneracion vastante jugosa, pero hay un detalle, todo esto a la larga se ba a convertir en jovenes trabajando y creo que menos estudio y crecimiento educativo… bueno yo solo digo….

    Reply
  39. Luis Zamora

    Me parece excelente la iniciativa del gobierno chileno por incentivar laboralmente personas jovenes, la base y el pilar de toda nacion siempre seran las personas bien formadas y educadas en aspectos eticos y profesionales, agregandoles desde temprana edad la experiencia laboral con lo que complementan una buena formacion. Lamentablemente la realidad peruana es otra, la situacion de un pais se refleja en su gente y en sus gobernantes…y creo que ahora con mayor seguridad podria decir que se refleja en sus respectivas selecciones de futbol. Que desgracia, mejor voltear la hoja y escribir una nueva historia.

    Reply
  40. Yhared Leyva

    Me parece muy buena alternativa para fomentar el empleo entre los jovenes que muchas veces reciben un sueldo minimo y no cuentan con ayuda de sus padres, y deben dejar sus estudios. Esto ayudaria a mejorar su calidad de vida y puedan continuar sus estudios.
    Si bien es cierto es una medida costosa para el estado, debe considerada como una prioridad para el desarrollo del pais y un incentivo para que los empresarios puedan contratar personas jovenes sin experiencias y que estas adquieran los conocimientos necesarios para progresar.

    Reply
  41. Sindhy Roca Ramirez

    Muy buena alternativa, gracias a estos empleos mucho jovenes que no han gozado aun de uno lo podran lograr y asi adquirir mucha experiencia que en adeltante le servira de mucho, esto tambien se deberia de dar en nuestro pais tratar de ayudar a los jovenes que en mucho casos ni siquiera estudian porque no gozan de un buen salario, ayudara a un mejor desarrollo de nuestro pais y a convertir en un pais de grandes profesionales, es costosa para el estado pero exsisten muchas empresas transnacionales que invierten millones de dolares en nuestro pais asi como tambien se llevan millones y millones .. creo yo que el gobierno deberia de entrar en una conversacion con este tipo de empresas para poder asi incentivarlos y asi estos puedan contrar a muchos jovenes que cuentan con grandes capaciadaes, conocimientos y que estan dispuestos a llevarnos a un mejor progreso!

    Reply
  42. karem Escóbar

    Me parece muy bueno por Chile, en el caso que Perú pudiera hacer esto ayudaria a esos jovenes de pocos recursos que muchas veces son explotados, la única forma de hacer Perú es mejorando las condiciones de los jovenes, el Perú de mañana necesita jovenes competitivos, para el mundo que van enfrentar , gente capaz, eficiente, con ideas que ayuden a sacar el país adelante, si el Sr. Presidente, se preocupa por los jovenes como lo dijo en su campaña, es ahora el momento justo de hacer algo por ellos, ellos que le dieron el voto, si estamos hablando de mejorar al Perú , se comienza con las personas que lo van a recibir, ya es hora que el gobierno haga algo, dejemonos de premiar a conductoras de television en el congreso, por favor ya basta de ocio es hora de trabajar, es hora de pensar por el país, no calentemos sillas, porfavor los jovenes necesitan EEDUCACION Y PARA ESO NECESITA EL APOYO DEL GOBIERNO.

    Reply
  43. Carlos Monge

    ¿que efecto tendria sobre la oferta de las empresas ?

    En el caso de las empresas que producen bienes , aumentaria su nivel de produccion; mas cantidades en menos tiempo; teniendo la ventaja de ofrecer un mejor servicio al momento de la distribucion de este.
    Para las empresas que brindan servicios , podriamos decir que de igual manera , podran ser mas eficientes y rapidos con el servicio que brinden.

    ¿ Que efecto tendria sobre un esquema simple de oferta -demanda en el mercado laboral ?

    con respecto a las empresas que producen bienes deberian tener un buen control en su area de produccion ya que podrian llegar a producir mas de lo debido y asi sobre-stockearse , el control en este aspecto debe ser riguroso.

    Para la empresas que ofrecen servicios no los afectaria mucho,al contrario ellos tendrian siempre un personal de apoyo por si pasara algo con su personal nombrado, evitando un mal servicio , igualmente si el servicio tiene temporadas altas , podra abastecerse en cuanto ala atencion sin ningun problema.

    Para concluir, quiero agregar que este subsidio es una buena manera de contrarestar el desempleo juvenil en Chile ,siendo beneficiosos para los jovenes desempleados como para las empresas que les gustaria trabajar a un ritmo mas rapido y eficiente.

    Reply
  44. Rubì Iturrizaga.

    El no encontrar empleo genera una sensación
    de vulnerabilidad, inutilidad y ociosidad entre nosotros, los jóvenes.Este planteamiento del gobierno chileno es un claro compromiso de desarrollo y aplicaciòn de estrategias de aquello que es indispensable, y hoy es garantizar el empleo que va a dar a sus jòvenes una oportunidad real y equitativa(hombres y mujeres) de acceder a un empleopleno ,productivo y al trabajo decente….buena Chile!*

    Reply

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s